Politica de personal a SAÎ „Combinatul de produse cerealiere Tiraspol” este orientată spre implementarea celor mai bune practici de management, perfecționarea metodologiei de evaluare a personalului la toate nivelurile, bazată pe sistemele indicatorilor cheie de performanță.
Investiția în „capitalul uman” este una dintre cele mai importante direcții ale politicii în domeniul resurselor umane.
Compania acordă o mare importanță creșterii profesionale a angajaților prin numeroase programe de instruire și schimbul activ de cunoștințe între lucrători.

Oferim angajaților noștri condiții de muncă cât mai favorabile și atrăgătoare.

În construirea relațiilor cu angajații săi, compania este ghidată de ideea că cooperarea dintre companie și angajații săi ar trebui să fie cât mai confortabilă și benefică posibil pentru toți.

Posturile vacante actuale sunt enumerate mai jos. Dacă aveți întrebări, ne puteți contacta la numărul de telefon indicat:: +373 (533) 5–59–53