Politica de personal a CJSC „Complexul de cereale din Tiraspol” vizează introducerea celor mai bune practici de management, îmbunătățirea metodologiei de evaluare a personalului la toate nivelurile pe baza sistemelor cheie de indicatori de performanță.
Una dintre direcțiile principale în domeniul politicii de personal este investiția în "capitalul uman".
Compania acordă o mare importanță creșterii profesionale a angajaților prin numeroase programe de formare și schimb activ de cunoștințe între angajați.

Oferim specialiștilor noștri cele mai atractive condiții de muncă.

În construirea relațiilor cu angajații săi, compania este ghidată de ideea că cooperarea dintre companie și angajații săi ar trebui să fie cât mai confortabilă și benefică pentru toată lumea.

Posturile vacante actuale sunt enumerate mai jos. Dacă aveți întrebări, ne puteți contacta telefonic: +373 (533) 5–59–53